為了提升青年科研人員的“主人翁”意識和工作積極性，增強黨支部工作與研究室科研工作的有效結合，11月5日，生物基材料研究室聯合生物基材料研究室黨支部舉辦了“假如我是團隊負責人”的主題演講活動。研究所黨委副書記、紀委書記馮埃生，相關職能部門負責人，各黨支部書記以及有關工作人員參加了活動。

　　活動中共有19位青年科研人員進行了主題演講，涵蓋了研究員、副研究員、助理研究員在內的主要項目負責人。各青年項目負責人根據設定的命題框架，結合自身的知識積累和管理經驗，在有限的時間內準備了高水平的演講內容。在演講過程中，各演講人引經據典，通過典型案例分析、團隊運行設想，或激情昂揚、或風趣幽默，從不同層面剖析了團隊運行中可能遇到的問題，對如何增強團隊人員科研能力、提高員工執行力、統一團隊文化意識、加強體制機制建設等方面給出自己獨到的見解。經過3個多小時精彩的演講，以及與參會嘉賓的深入交流溝通，各青年項目負責人對自身在團隊中的定位有了更清晰的認識，實現了自我能力的提升和觀念認識的提高。

　　馮埃生在總結講話中指出，此次活動主題鮮明、形式新穎，是黨支部工作與團隊具體業務相結合的有益嘗試，給青年科研人員提供了一個很好的交流學習機會，可以促進團隊和個人的良性發展。馮埃生對各位青年項目負責人提出了高目標、高標準和高要求的愿景，希望他們能夠把握發展機遇，互相借鑒、互相學習、勇于擔當，不斷增強科研和創新能力，為進一步成為一名真正的團隊負責人打下堅實基礎，為研究所的發展貢獻力量。（文/馮新軍 齊暢 圖/齊暢）